公司执行董事王柳对述职大会进行了总结并提出要求。她强调，一是要明确正确价值观导向，坚持学习、不断提升对公司的忠诚度，树立底线意识；二是要明确发展方向，尤其在经营管理、员工薪酬方面逐步与市场接轨；三是要明确发展定位，守住协同发展、区域发展和板块发展的总基调，大胆探索后勤保障服务新模式，走出符合公司发展的市场化道路；四是要明确差距短板，学习和借鉴优秀的管理模式，保持奋发有为的精神状态和激情昂扬的精神斗志，为实现集团“万千百”目标贡献鼎元力量！